コンサル業界の理解とコンサル適性を判断する2022サマーインターン募集

[9月2日 9月日程定員に達したため更新]
就活におけるコンサルティング人気は高まるばかりですが、その流れに合わせて早期の段階では多くの学生さんがコンサル業界を検討しているように見受けられます。コンサルティングファーム各社、夏休み期間に合わせてサマーインターンを開催しているケースが多く、様々な形式やテーマで実施されています。

当メディアの運営会社であるコダワリ・ビジネス・コンサルティングも毎年恒例となっているサマーインターンを開催することとしました。このサマーインターンでは、「図解即戦力 コンサルティング業界のしくみとビジネスがこれ1冊でしっかりわかる教科書」を執筆及び発刊した実績とノウハウを活かして、インターン参加者に正しくコンサル業界を理解してもらうこと、インターンを通してコンサルに自分が向いているのか、興味を持てるのかを判断できるようになることにこだわっています。

このゴールに対して、「コンサルらしさ（スピードと質）」・「ハードさ（情報量・情報整理力」・「面白さ（思考プロセス・思考の深さ）」といった3つの要素からなる構成としました。主に、「クライアントの課題解決」をテーマに様々な調査や仮説検証、資料作成、プレゼンテーションを実施します。

参加し易いようにと、2日間での設定としましたが、むしろ短期集中でハードな内容になるはずです。ただ、コンサルティングの面白さ・難しさを体験していただけると同時に、コンサルティング業界以外を選考することになっても、今後の長い社会人生活の中での考え方の礎になること間違いないでしょう。

また、ワークだけを淡々と実施するのではなく、インターン生同士や弊社社員とコミュニケーションをとれるようにし、選考前提のインターンとは切り口を変えております。

サマーインターン概要

＝＝＝＝
●実施事項（仮）
　1．コンサルティング業界およびコダワリ・ビジネス・コンサルティングの概要説明
　※4/30発売の弊社書籍をもとに解説いたします！

　2．ロジカルシンキング、仕事術の簡易なレクチャー

　3．あるテーマに関して、課題に対する解決策を検討いただき、弊社コンサルタントへ発表いただきます（グループワーク）
　※テーマは当日にお知らせいたします。例：旅行代理店（アウトバウンド）がコロナで3か月後にキャッシュアウトする状況、且つコロナの先行きも見えない状況で、実施すべき経営施策。
　
　4．現場コンサルタントからのフィードバック

　5．現場コンサルタントとの座談会(希望者のみ)

 上記については仮とさせていただきます。面談を通して参加学生の志向や興味に応じて実施内容を変更していく考えです。

●実施日時
①2022年8/2（火）～8/3（水）※オフライン　終了致しました
②2022年8/23（火）～8/24（水）※オンライン　終了致しました
③2022年9月6日（火）～9月7日（水）※オンライン　定員に達しました
＊日程は変更となる場合があります。
＊実施時間は両日ともに10:00～19:00を想定しております。

●手当について
・日当の支給は致しません。
・オフライン時は交通費（1日当たり往復3,000円まで）及び昼食代を支給

●応募資格
・4年制大学または大学院を2023年4月以降に卒業予定の方
・実施する2日間の全日程で参加可能な方 

●オフラインでの実施場所及び実施形式
・弊社オフィス(東京都中央区銀座)
・オンライン開催日でも、希望者は出社OK

●選考プロセス
STEP1：エントリー（下記、応募方法からエントリーください）
STEP2：書類選考（応募時にご提出頂く志望理由を拝見します。）
STEP3：オンライン面談1回
STEP4：合格通知
※エントリーは毎年多数頂戴しており、志望理由の品質が問われます。

ご応募される方はこちらのページからエントリーください。また、エントリーの際は、以下の情報を入力ください。
・学校名項目に大学名を入力ください。
・自由項目に学部・学年、志望理由を入力ください。
・参加日程：①・②どちらか片方の参加になります。

●その他
サマーインターン終了後、弊社から一定以上の評価を得て、サマーインターン生が希望する場合には、長期インターンシップへの移行も可能です。また、希望者は24卒早期選考を実施致します。

この夏を有意義なものにしたい学生さんからのエントリーをお待ちしております。

ご質問や確認したいことがある場合は、こちらのページからお問合せ下さい。

［v167］

執筆者

山中 悠太郎コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社　コンサルキャリアカンパニー

外資自動車メーカー2社を経験した後、コダワリにジョイン。
コンサルティングワークもこなす傍ら、人材紹介事業の事業責任者やコダワリの人材開発業務や採用統括業務など含めて幅広に従事。

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